Zum Thema Recruiting unterstütze ich Euch im Detail gerne folgendermaßen:

  • Analyse der Anforderungsprofile und Aufsetzen der Stellenausschreibungen

  • Kandidatensuche (Active & Passive Sourcing, Hochschul-Recruiting)

  • Bewerbermanagement inkl. Screening der Unterlagen (auch Portfolios) und Vorauswahl Kandidaten

  • Unterbreiten des Jobangebots, Gehaltsverhandlungen, Einstellung und Integration im Unternehmen

  • Einführung/Implementierung von Recruiting-Tools und Bewerber-Datenbanken

  • Beratung zum Aufbau oder zur Optimierung der Recruitingstrategie

  • Unterstützung/Umsetzung von Guerilla Recruiting-Ideen