Zum Thema Recruiting unterstütze ich Euch im Detail gerne folgendermaßen:

​​

• Analyse der Anforderungsprofile und Aufsetzen der Stellenausschreibungen​

• Kandidat*innensuche (Active & Passive Sourcing, Hochschul-Recruiting)

• Bewerber*innenmanagement inkl. Screening der Unterlagen (auch Portfolios) und Vorauswahl

• Unterbreiten des Jobangebots, Gehaltsverhandlungen, Einstellung und Integration im Unternehmen

• Einführung/Implementierung von Recruiting-Tools und Bewerber-Datenbanken

• Beratung zum Aufbau oder zur Optimierung der Recruitingstrategie

• Unterstützung/Umsetzung von Guerilla Recruiting-Ideen

• Beratung zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting